yasin123123
Ny Medlem
- Meddelanden
- 10
- Trofépoäng
- 1
Användarnamn: yasin123123
Vad är ditt discord namn? omishh
Vilken arbetsplats ansöker du till? Rikspolischef
Varför vill du bli Chef/VD? Jag drömmer om att bli chef/VD på Avena eftersom det här är en fantastisk möjlighet för mig att få en hög position och även ha ansvar och bidra mycket till utvecklingen av en prisvärd polis. Jag är inte menad att bara vara en ledare, jag är menad att vara ett exempel som uppmuntrar en sammansvetsad, professionell poliskår. Jag värdesätter ärlig och öppen kommunikation, rättvisa och framför allt att skapa en bra laganda där alla känner sig inkluderade och uppskattade.
Jag vill förbättra den övergripande kvaliteten på RP-polisens trådlösa försvarstjänst genom att fastställa riktlinjer och mål, men utan att begränsa dig från att kunna vara kreativ och arbeta tillsammans med andra aktörer. Jag vill inget hellre än att alla, oavsett om de är nya eller gamla, ska kunna blomstra, känna sig trygga och ha roligt.
Ett nära samarbete med andra avdelningar som jag leder kommer att bidra till att förfina hela försvarstjänststrukturen och säkerställa att nivån av rättvisa och glädje förblir hög. Jag är en engagerad lyssnare och jag är mycket ivrig att ägna min tid och mitt eget för att göra Avena till en polis där polisen är en kraftfull och respekterad kraft i RP-gemenskapen.
Vad rollspelar du som för tillfället? För närvarande spelar jag som polis på Avena och jag försöker utveckla min karaktär och delta i en polis aktion så realistiskt och engagerande för andra spelare som möjligt. Jag är glad när jag kan skapar situation där jag behöver samarbeta med mina spelkamrater, lösa några konflikter och ordna ordning i servern. Samtidiga försöker jag att göra RP klar och levande.
Har du några tidigare erfarenheter som Chef för yrket på andra servrar? Ja, jag har tidigare erfarenhet som chef inom polisyrket på andra FiveM-servrar. Där har jag erfarenhet med att leda team, organisera insatser och se till att rolspel och sammarbete håller hög kvalitet. Jag har således också utvecklat mitt ledarskap, kunskarn om att hantera både konflikter såväl som motivation inom gruppen samt arbetat för att se till att jag skapar en inkluderande och professionell miljö. Jag har således erfarenhet och insikter när det kommer till att bygga en fungerande organisation och är hoppfyllld att jag kan använda det till att bidra till Avena och skapa en polisstyrka som är såväl stark som respektabel.
Hur kommer du att utveckla arbetet? För att kunna utveckla mitt arbete som polischef på Avena, skulle jag särskilt fokusera på några områden. Det första är att förbättra kommunikationen inom polisen och med andra avdelningar på servern. En öppen kommunikation är viktig för samarbetet och reaktionen. Jag kommer att arbeta med att åtgärda riktlinjer och utbildning och se till att medlemmarna får bättre kunskaper och samarbete. För det andra är att skapa en mer inkluderande kultur på servern. Jag ska skapa en stödjande miljö där nya medlemmar kan växa och märklärna när medlemmar utvecklas. Jag är öppen för feedback och är redo att ändra mitt arbetssätt om något är till nackdel för gruppen. I slutändan skulle jag vilja skapa en stark, professionell och engagerad polisstyrka. Det skulle bidra till en mer livad och spännande RP-miljö, alla älskar en aktiv grupp som inte bara gör erfarenhet, men inte för rester.
Skulle du fortsätta och spela på serven ifall du inte blir chef? Ja
Spelar du för tillfället på någon annan server än Avena? Nej.
Varför bör vi tillsätta just dig som Chef/VD? Jag tror att jag är rätt person för Chef/VD-rollen eftersom jag kombinerar engagemang, erfarenhet och ett tydligt ledarskap med en stark vilja att utveckla både mitt team och hela servern. Jag har ett förflutet inom ledarskapet, och speciellt liknande jobbroller, som gett mig en föreställning om hur man kan bygga struktur, team och bemöta utmaningar på ett professionellt och medkännande sätt. Jag är lyhörd och bra på att kommunicera, vilket övertygar mina servermedlemmar och skapar en positiv arbetsmiljö där alla känner sig viktiga. Jag är också resultatfokuserad och har min egen vision för hur polisen kan arbeta mer effektivare, rättvist och lockande. För att sammanfatta min strävan är mitt mål att vara en chef som är en förebild för sina medarbetare som leder såväl med hjärna och som med hjärta, men jag vill alltid, tänka på servern och communityns bästa. Av denna anledning tror jag att jag som Chef/VD har allt för att göra Avena till en bättre plats.
Hur många bans har du? 3
Vad är ditt discord namn? omishh
Vilken arbetsplats ansöker du till? Rikspolischef
Varför vill du bli Chef/VD? Jag drömmer om att bli chef/VD på Avena eftersom det här är en fantastisk möjlighet för mig att få en hög position och även ha ansvar och bidra mycket till utvecklingen av en prisvärd polis. Jag är inte menad att bara vara en ledare, jag är menad att vara ett exempel som uppmuntrar en sammansvetsad, professionell poliskår. Jag värdesätter ärlig och öppen kommunikation, rättvisa och framför allt att skapa en bra laganda där alla känner sig inkluderade och uppskattade.
Jag vill förbättra den övergripande kvaliteten på RP-polisens trådlösa försvarstjänst genom att fastställa riktlinjer och mål, men utan att begränsa dig från att kunna vara kreativ och arbeta tillsammans med andra aktörer. Jag vill inget hellre än att alla, oavsett om de är nya eller gamla, ska kunna blomstra, känna sig trygga och ha roligt.
Ett nära samarbete med andra avdelningar som jag leder kommer att bidra till att förfina hela försvarstjänststrukturen och säkerställa att nivån av rättvisa och glädje förblir hög. Jag är en engagerad lyssnare och jag är mycket ivrig att ägna min tid och mitt eget för att göra Avena till en polis där polisen är en kraftfull och respekterad kraft i RP-gemenskapen.
Vad rollspelar du som för tillfället? För närvarande spelar jag som polis på Avena och jag försöker utveckla min karaktär och delta i en polis aktion så realistiskt och engagerande för andra spelare som möjligt. Jag är glad när jag kan skapar situation där jag behöver samarbeta med mina spelkamrater, lösa några konflikter och ordna ordning i servern. Samtidiga försöker jag att göra RP klar och levande.
Har du några tidigare erfarenheter som Chef för yrket på andra servrar? Ja, jag har tidigare erfarenhet som chef inom polisyrket på andra FiveM-servrar. Där har jag erfarenhet med att leda team, organisera insatser och se till att rolspel och sammarbete håller hög kvalitet. Jag har således också utvecklat mitt ledarskap, kunskarn om att hantera både konflikter såväl som motivation inom gruppen samt arbetat för att se till att jag skapar en inkluderande och professionell miljö. Jag har således erfarenhet och insikter när det kommer till att bygga en fungerande organisation och är hoppfyllld att jag kan använda det till att bidra till Avena och skapa en polisstyrka som är såväl stark som respektabel.
Hur kommer du att utveckla arbetet? För att kunna utveckla mitt arbete som polischef på Avena, skulle jag särskilt fokusera på några områden. Det första är att förbättra kommunikationen inom polisen och med andra avdelningar på servern. En öppen kommunikation är viktig för samarbetet och reaktionen. Jag kommer att arbeta med att åtgärda riktlinjer och utbildning och se till att medlemmarna får bättre kunskaper och samarbete. För det andra är att skapa en mer inkluderande kultur på servern. Jag ska skapa en stödjande miljö där nya medlemmar kan växa och märklärna när medlemmar utvecklas. Jag är öppen för feedback och är redo att ändra mitt arbetssätt om något är till nackdel för gruppen. I slutändan skulle jag vilja skapa en stark, professionell och engagerad polisstyrka. Det skulle bidra till en mer livad och spännande RP-miljö, alla älskar en aktiv grupp som inte bara gör erfarenhet, men inte för rester.
Skulle du fortsätta och spela på serven ifall du inte blir chef? Ja
Spelar du för tillfället på någon annan server än Avena? Nej.
Varför bör vi tillsätta just dig som Chef/VD? Jag tror att jag är rätt person för Chef/VD-rollen eftersom jag kombinerar engagemang, erfarenhet och ett tydligt ledarskap med en stark vilja att utveckla både mitt team och hela servern. Jag har ett förflutet inom ledarskapet, och speciellt liknande jobbroller, som gett mig en föreställning om hur man kan bygga struktur, team och bemöta utmaningar på ett professionellt och medkännande sätt. Jag är lyhörd och bra på att kommunicera, vilket övertygar mina servermedlemmar och skapar en positiv arbetsmiljö där alla känner sig viktiga. Jag är också resultatfokuserad och har min egen vision för hur polisen kan arbeta mer effektivare, rättvist och lockande. För att sammanfatta min strävan är mitt mål att vara en chef som är en förebild för sina medarbetare som leder såväl med hjärna och som med hjärta, men jag vill alltid, tänka på servern och communityns bästa. Av denna anledning tror jag att jag som Chef/VD har allt för att göra Avena till en bättre plats.
Hur många bans har du? 3
